夜夜亚洲天天久久_天堂成人免费av电影一区_精品少妇一区二区三区日产乱码_亚洲国产一区二区三区_免费不卡在线观看_久久国产精品第一页_精品在线播放免费_欧美午夜精品免费_精品国精品自拍自在线_欧美午夜视频网站_麻豆精品在线播放_国产欧美一区二区在线_欧美性色综合网_一区二区三区在线免费视频_亚洲一区二区视频_国内精品伊人久久久久av一坑

  • 高考資訊
  • 高考專業(yè)
  • 志愿填報(bào)
  • 高考政策
  • 大學(xué)排名
  • 大學(xué)就業(yè)
  • 留學(xué)資訊
  • 自考
  • 問答
  • 直招士官為什么是個(gè)坑?為什么不建議走直招士官?利弊分析!
    時(shí)間:2025-06-02 19:02:37 來源:精英考試網(wǎng) 作者:山海

    直招士官是指部隊(duì)每年從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招收士官的規(guī)定,對(duì)于考生來說直招士官的優(yōu)勢(shì)還是比較多的,但是近來卻有著“直招士官是個(gè)坑”、“不建議走直招士官”的說法,這是怎么一回事呢?跟著小編一起來詳細(xì)的了解下吧!

    直招士官為什么是個(gè)坑?為什么不建議走直招士官?利弊分析!

    直招士官為什么是個(gè)坑


    之所以有少部分人認(rèn)為直招士官是個(gè)坑可能是因?yàn)椋悍蹠r(shí)間最少4年并且中途是不能退伍,其次是提干難度大,不管義務(wù)兵還是直招士官除非是急需人才或者立功取得名次,否則提干的機(jī)會(huì)非常渺茫,還有安置條件嚴(yán)格等等因素,正因如此讓部分人覺得直招士官坑。


    1、服役時(shí)間長(zhǎng)


    直招士官服役期限一般為4到7年,且在這期間不能中途退伍,這個(gè)期限還是比較長(zhǎng)的,這也意味著就算不適應(yīng)部隊(duì)生活也需要至少服役4年才能選擇退伍,由于服役時(shí)間較長(zhǎng),與社會(huì)有著短暫的脫軌,相比應(yīng)屆畢業(yè)生而言,就業(yè)優(yōu)勢(shì)會(huì)小一點(diǎn)。


    2、提干難度大


    其次“提干”也沒大家想象的那么容易,無論是對(duì)于本科畢業(yè)的義務(wù)兵還是直招士官,提干的難度都很大,除非是急需人才或者在專業(yè)崗位上取得顯著成績(jī),否則提干的機(jī)會(huì)非常有限,但也并非絕無可能,所以在部隊(duì)期間需要好好表現(xiàn)。


    3、安置條件嚴(yán)格


    根據(jù)《退役士兵安置條例》,退役士兵要想由人民政府安排工作,需要滿足一定的條件,如服現(xiàn)役滿12年、平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)、是烈士子女等。對(duì)于本科畢業(yè)的直招士官來說,即使服滿上士兵役期退伍,服役期也才8年,要想達(dá)到12年的條件,還需繼續(xù)服役滿四級(jí)軍士長(zhǎng)。較為嚴(yán)格的安置條件讓諸多的學(xué)生產(chǎn)生了“坑”的想法。


    4、訓(xùn)練和適應(yīng)問題


    大學(xué)生選擇直招士官這條路,一定要深思熟慮,因?yàn)橹闭惺抗倏赡苊媾R適應(yīng)部隊(duì)生活和文化的挑戰(zhàn)。那些沒有經(jīng)歷過義務(wù)兵階段的訓(xùn)練和磨合的直招士官,可能會(huì)在思想和訓(xùn)練上跟不上部隊(duì)的要求,導(dǎo)致心理壓力增大。


    直招士官?zèng)]有經(jīng)過義務(wù)兵階段的訓(xùn)練,進(jìn)部隊(duì)之前一直在上學(xué),進(jìn)入部隊(duì)后,強(qiáng)度較大的訓(xùn)練、嚴(yán)格的管理機(jī)制,可能讓他們無法適應(yīng),在這種情況下很容易打退堂鼓。


    5、經(jīng)濟(jì)回報(bào)的不確定性


    雖然直招士官在入伍期間會(huì)獲得一定的工資,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,如果沒有達(dá)到一定的軍銜或者沒有獲得特定的獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)濟(jì)回報(bào)可能并不理想,相比很多同窗已經(jīng)在社會(huì)上混的風(fēng)生水起,拿到了高額回報(bào),難免心理產(chǎn)生落差感。


    綜上所述,直招士官面臨的挑戰(zhàn)和困難是多方面的,包括長(zhǎng)期的服役時(shí)間、提干的難度、安置套件嚴(yán)格、對(duì)部隊(duì)生活的適應(yīng)問題以及經(jīng)濟(jì)回報(bào)的不確定性。這些因素共同導(dǎo)致了人們對(duì)于直招士官職位的負(fù)面看法。


    實(shí)際上直招士官是指部隊(duì)每年從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招收士官的規(guī)定,作為一種新興的軍事招聘模式,對(duì)于那些有志于成為軍人的大學(xué)生來說,無疑是一個(gè)比較好的途徑,所以直招士官并不是坑。


    為什么不建議走直招士官


    直招士官通常面臨以下挑戰(zhàn)和限制,這些因素可能會(huì)讓人在考慮是否加入時(shí)感到猶豫:


    1、服役時(shí)間長(zhǎng):直招士官服役期限一般為4到7年


    2、提干難度大:除非是急需人才或者立功取得名次,不然提干的機(jī)會(huì)非常有限


    3、安置條件嚴(yán)格:退役士兵要想由人民政府安排工作,需要滿足一定的條件


    4、訓(xùn)練和適應(yīng)問題:直招士官可能面臨適應(yīng)部隊(duì)生活和文化的挑戰(zhàn)


    5、經(jīng)濟(jì)回報(bào)的不確定性:會(huì)獲得一定的工資,但沒有達(dá)到一定的軍銜或者沒有獲得特定的獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)濟(jì)回報(bào)可能并不理想。


    總而言之,并不是不建議大家報(bào)考直招士官,而是建議大家綜合考慮,如果能夠接受以上存在的弊端的,并且有著走軍旅之路的心,那么就是可以報(bào)考的,下面小編整理了直招士官的優(yōu)勢(shì)以供大家參考:


    1、入伍直接領(lǐng)工資


    無論是專科畢業(yè)生還是本科畢業(yè)生,直招軍士入伍,經(jīng)過4個(gè)月的培訓(xùn)后,直接確定工資檔次,一般情況下工資在5000-7000元左右,這對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來說是一個(gè)不錯(cuò)的收入。


    2、不用從義務(wù)兵開始干起,直接授予下士軍銜


    無論是專科畢業(yè)生還是本科畢業(yè)生,直招軍士入伍,享受下士的相關(guān)福利待遇,下士在部隊(duì)是直接領(lǐng)取工資,而且下士在部隊(duì)享有探親假,屬于職業(yè)軍人,社會(huì)認(rèn)可度較高,福利待遇好。


    3、如同找到一份專業(yè)對(duì)口的工作


    據(jù)了解直招士官招收對(duì)象所學(xué)或者從事的專業(yè)應(yīng)當(dāng)符合部隊(duì)需要。因此學(xué)生會(huì)被分配到對(duì)口的崗位上,對(duì)于學(xué)生來說相當(dāng)于找了一個(gè)對(duì)口工作,自己在大學(xué)所學(xué)的知識(shí)也有著用武之地,對(duì)自己專業(yè)技能的提升有著較大幫助。


    4、能夠極大縮短部隊(duì)對(duì)技術(shù)型人才的培養(yǎng)周期


    直招士官還有一大優(yōu)勢(shì)就是能夠極大縮短部隊(duì)對(duì)技術(shù)型人才的培養(yǎng)周期。為了有效補(bǔ)充部隊(duì)的軍士缺口,直招軍士入伍的大學(xué)畢業(yè)生,進(jìn)入部隊(duì)經(jīng)過短時(shí)間的崗前培訓(xùn)合格之后,都會(huì)分配到對(duì)口或者相關(guān)崗位上。


    5、能夠?qū)崿F(xiàn)留在部隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展


    直招軍士有著留在部隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展的機(jī)會(huì)及優(yōu)勢(shì)。直招軍士入伍的大學(xué)畢業(yè)生,在部隊(duì)基本都是走“技術(shù)”路線,經(jīng)過幾年的歷練,表現(xiàn)良好的情況下可能會(huì)擔(dān)任“教練班長(zhǎng)”或者“軍士參謀”。加上自己還擁有大學(xué)畢業(yè)證,在專業(yè)技能領(lǐng)域精益求精的情況下,很有可能實(shí)現(xiàn)晉升留在部隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展。


    6、學(xué)費(fèi)國(guó)家給予補(bǔ)償,每年最高補(bǔ)償8000元。


    從2015年以后,直招士官入伍的大學(xué)畢業(yè)生學(xué)費(fèi),國(guó)家同樣給予補(bǔ)償。每年最高補(bǔ)償8000塊錢,這就如同免費(fèi)上大學(xué)。


    直招士官的招收條件


    第七條 招收對(duì)象所學(xué)或者從事的專業(yè)應(yīng)當(dāng)符合部隊(duì)需要。其中,招收的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,其專業(yè)所在高校已開展職業(yè)技能鑒定的,應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家頒發(fā)的中級(jí)以上職業(yè)資格證書;招收的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生,應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家頒發(fā)的高級(jí)以上職業(yè)資格證書;招收的其他具有專業(yè)技能的公民,應(yīng)當(dāng)是從事生產(chǎn)、維修武器裝備工作的專業(yè)技能人員,且在技工學(xué)校或?qū)I(yè)技術(shù)學(xué)校接受本專業(yè)培訓(xùn)滿二年,從事本專業(yè)工作滿一年,取得國(guó)家頒發(fā)的中級(jí)以上職業(yè)資格證書。


    第八條 招收對(duì)象的政治、身體條件,按照義務(wù)兵有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招收的普通高等學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)未婚,男性不超過二十四周歲,女性不超過二十三周歲


    第九條 中共黨員、省級(jí)以上勞動(dòng)模范、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者、軍人子女、烈士子女優(yōu)先予以招收。


    以上內(nèi)容僅供大家參考!

    相關(guān)閱讀
    版權(quán)所有
    夜夜亚洲天天久久_天堂成人免费av电影一区_精品少妇一区二区三区日产乱码_亚洲国产一区二区三区_免费不卡在线观看_久久国产精品第一页_精品在线播放免费_欧美午夜精品免费_精品国精品自拍自在线_欧美午夜视频网站_麻豆精品在线播放_国产欧美一区二区在线_欧美性色综合网_一区二区三区在线免费视频_亚洲一区二区视频_国内精品伊人久久久久av一坑
    狠狠久久亚洲欧美| 日韩avvvv在线播放| 欧美一区二区大片| 欧美大胆人体bbbb| 久久久久久久网| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 亚洲欧洲日韩av| 一区2区3区在线看| 精品一区二区在线观看| 成年人午夜久久久| 国产综合色一区二区三区| 日韩精品另类天天更新| 欧美日韩一区二区在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美亚洲愉拍一区二区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 中文字幕视频一区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产成人免费视频一区| 国内视频一区二区| 国产精品乱人伦一区二区| 日韩一二三区不卡| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 亚洲一区二区三区四区中文| 中文字幕欧美激情一区| 国产一区二区按摩在线观看| 中文精品视频一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 99超碰麻豆| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 性做久久久久久久免费看| 久99久视频| 国产精品三级电影| 91久久大香伊蕉在人线| 久久夜色精品国产噜噜av| 成人午夜视频在线| 国产亚洲综合在线| 韩国精品久久久| 日本韩国欧美一区| 五月婷婷激情综合| 亚洲精品国产精品久久| 一区二区三区精密机械公司| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产日韩在线不卡| 国产精品自拍首页| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产精品伊人日日| 中文字幕一区二区三区精华液 | 日韩欧美第一区| 99视频在线观看一区三区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 91欧美一区二区| 国产精品久久久久永久免费观看| 成人av免费看| 《视频一区视频二区| 日本高清不卡一区二区三| 午夜欧美在线一二页| 色欧美片视频在线观看| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线 | 一区二区三区中文字幕在线观看| 久久久久久久久久久久久久一区| 一区二区三区久久| 色综合婷婷久久| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产欧美日韩激情| 欧美资源一区| 麻豆成人91精品二区三区| 91精品国产福利| 97超碰在线播放| 亚洲一区二区三区在线播放| 欧洲一区二区三区免费视频| 成人午夜在线播放| 亚洲欧美在线高清| 一区二区三区在线视频111| 激情国产一区二区| 久久久99精品久久| 色综合久久久久久久久五月| 美国毛片一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线一区| yellow视频在线观看一区二区| 亚洲卡通动漫在线| 欧美日韩国产高清一区二区| 99视频有精品| 亚洲在线中文字幕| 欧美日韩aaaaa| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 亚洲图片欧美综合| 欧美日本韩国一区| 国产一区二区黄色| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 精品国产一区二区国模嫣然| 欧美一级二级三级九九九| 激情亚洲综合在线| 国产精品剧情在线亚洲| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 成人av动漫网站| 一区二区高清在线| 欧美一级日韩一级| 天天人人精品| 99久久久久免费精品国产| 亚洲一区二区三区精品在线| 日韩一区二区在线观看| 日韩一本精品| 成人av网站免费| 首页国产欧美久久| 欧美激情自拍偷拍| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 精品福利二区三区| 色婷婷综合久久久中文字幕| 99视频超级精品| 免费久久精品视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美日韩不卡在线| 先锋影音亚洲资源| 色天天综合色天天久久| 亚洲国产日韩a在线播放| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 国产大陆精品国产| 亚洲二区在线视频| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 在线影视一区二区三区| 国产一区二区三区黄| 国产综合色产在线精品| 亚洲午夜免费电影| 久久久久国产免费免费| 在线精品观看国产| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人91在线观看| 美国三级日本三级久久99| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 九色综合婷婷综合| 日韩性感在线| 成人毛片视频在线观看| 五月激情综合婷婷| 国产精品久久久久久久久晋中| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 亚洲精品欧美精品| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 精品国产电影一区二区| 在线精品视频免费播放| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 成人精品视频一区二区三区尤物| 免费久久99精品国产| 国产精品国产自产拍高清av | 国产日韩欧美二区| 国产成人亚洲综合a∨猫咪 | 日本成人看片网址| 国产精品一区而去| av一区二区不卡| 国产成人综合网站| 狠狠色狠狠色综合系列| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 亚洲国产一区视频| 亚洲综合999| 亚洲另类在线制服丝袜| 中文字幕在线不卡| 中文一区一区三区高中清不卡| 久久久久一区二区三区四区| 欧美成人在线直播| 日韩你懂的在线播放| 91精品国产福利在线观看| 欧美一区二区三区影视| 3atv一区二区三区| 正在播放一区二区| 欧美一区二区高清| 欧美videos大乳护士334| 欧美成人精品1314www| 精品国产一区二区三区忘忧草 | 欧美电影精品一区二区| 欧美一级黄色大片| 日韩精品一区二区三区视频播放| 日韩欧美国产综合| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国产欧美日韩综合| 亚洲欧美色图小说| 亚洲国产乱码最新视频| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 人人爽香蕉精品| 国产美女主播视频一区| 成人小视频在线观看| 91丨porny丨在线| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 久久精品72免费观看| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产成人精品一区二区三区四区| 不卡一区二区在线| 国产一区二区三区免费不卡| 日韩久久不卡| 欧美日韩在线播放一区| 欧美成人乱码一区二区三区| 亚洲国产岛国毛片在线| 一区二区免费在线播放| 久久99九九99精品| av综合在线播放| 久久99精品久久久久久青青日本| 亚洲高清视频在线观看| 欧美日韩国产欧美日美国产精品|