為什么說定向選調(diào)生是個大坑?定向選調(diào)生利弊有哪些?值得報考嗎?
定向選調(diào)生,是指部分省份面向國內(nèi)部分重點高校定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。但是近來卻有著“定向選調(diào)生是個大坑”的負(fù)面言論,這是怎么回事?一起來詳細(xì)的了解下吧!
為什么說定向選調(diào)生是個大坑
定向選調(diào)生并不是坑, 定向選調(diào)生是指一些省份面向國內(nèi)部分重點高校,定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,充實到各級黨政機(jī)關(guān)干部隊伍中。這是為了給國家培養(yǎng)更多的后備干部,是推進(jìn)干部隊伍年輕化的重要措施,自然不是大坑。
之所以有人覺得定向選調(diào)生是個坑,很有可能是因為以下原因:
1、兩年內(nèi)不允許進(jìn)行工作調(diào)動
選調(diào)生被選調(diào)后的就業(yè)去向是基層,原則上兩年內(nèi)不允許進(jìn)行工作調(diào)動,甚至有不少同學(xué)在兩年之后也不會迎來工作調(diào)動,會一直在基層工作,基層工作相對來說還是比較辛苦的,相比城市內(nèi)的一些單位工作環(huán)境可能會差一點,難免會產(chǎn)生負(fù)面情緒,所以認(rèn)為定向選調(diào)生是個坑。
2、工作環(huán)境、生活條件較差
定向選調(diào)生被選調(diào)后是去基層服務(wù),很多學(xué)生來自于城市,被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村子工作,難免會不習(xí)慣,生活質(zhì)量的下降和偏遠(yuǎn)地區(qū)的艱苦條件可能會造成極大的反差感,因為會產(chǎn)生是個坑的想法。
3、薪資待遇“彈性”不大
定向選調(diào)生的去向是基礎(chǔ),雖然薪資待遇還算理想,但“彈性”不是很大,像有些學(xué)生畢業(yè)后從事計算機(jī)類領(lǐng)域工作,通常薪資待遇是比較高的,過萬不成問題,還有金融領(lǐng)域,薪資“彈性”也非常大,發(fā)展的好的情況下,年薪幾十萬不成問題,與進(jìn)入好企業(yè)的同學(xué)相比,基層的工資待遇可能形成反差,缺乏成就感,面對瑣碎的工作內(nèi)容,可能會感到“大材小用”,因而絕對定向選調(diào)生是個坑。
正因以上原因?qū)е铝瞬簧偻瑢W(xué)對選調(diào)生的選調(diào)程序產(chǎn)生了質(zhì)疑,因而導(dǎo)致了認(rèn)為選調(diào)生就是個坑的想法。整體來看雖然基層工作會更苦一些,但基層工作經(jīng)驗對于個人的成長和心態(tài)的鍛煉是有益的,能夠為未來的工作升遷打下良好的基礎(chǔ)。因此,選擇成為選調(diào)生之前,應(yīng)該仔細(xì)考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和期望,認(rèn)識到這一職位帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
定向選調(diào)生利弊有哪些
利:
1、起點高且發(fā)展空間大
定向選調(diào)生制度旨在從高等院校選取品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點培養(yǎng)。所以這并不是簡單的下基層,因為他們在工作方面有機(jī)會直接接觸到更高層級的工作內(nèi)容和管理體系,由此可以得知定向選調(diào)生有著起點高且發(fā)展空間大的優(yōu)勢。
2、待遇優(yōu)厚
雖然是下基層服務(wù),但待遇還是比較優(yōu)厚的,例如在試用期內(nèi)就可以享受相應(yīng)級別的工資待遇;試用期滿并考核合格后,可以優(yōu)先獲得職務(wù)任命或破格提拔的機(jī)會等等。
3、多崗位鍛煉機(jī)會
定向選調(diào)生便于多崗位和多層級的鍛煉,有助于培養(yǎng)多方面的人才。
4、競爭壓力較小
相比普通選調(diào)生,定向選調(diào)生的報考條件更加嚴(yán)格,這也使得很多學(xué)生望而止步,,因此競爭人數(shù)會相對較少,這使得符合條件的考生在面對公務(wù)員考試時能夠減輕一定的競爭壓力。
5、學(xué)歷與學(xué)校光環(huán)帶來的關(guān)注
許多定向選調(diào)生來自重點高校且具有較高學(xué)歷背景,在基層工作時更容易受到當(dāng)?shù)氐闹匾暫完P(guān)注,從而實現(xiàn)事業(yè)的快速發(fā)展。
弊:
1、兩年內(nèi)不允許進(jìn)行工作調(diào)動
選調(diào)生被選調(diào)后的就業(yè)去向是基層,原則上兩年內(nèi)不允許進(jìn)行工作調(diào)動,甚至有不少同學(xué)在兩年之后也不會迎來工作調(diào)動,會一直在基層工作,基層工作相對來說還是比較辛苦的,相比城市內(nèi)的一些單位工作環(huán)境可能會差一點,難免會產(chǎn)生負(fù)面情緒,所以認(rèn)為定向選調(diào)生是個坑。
2、工作環(huán)境、生活條件較差
定向選調(diào)生被選調(diào)后是去基層服務(wù),很多學(xué)生來自于城市,被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村子工作,難免會不習(xí)慣,生活質(zhì)量的下降和偏遠(yuǎn)地區(qū)的艱苦條件可能會造成極大的反差感,因為會產(chǎn)生是個坑的想法。
3、薪資待遇“彈性”不大
定向選調(diào)生的去向是基礎(chǔ),雖然薪資待遇還算理想,但“彈性”不是很大,像有些學(xué)生畢業(yè)后從事計算機(jī)類領(lǐng)域工作,通常薪資待遇是比較高的,過萬不成問題,還有金融領(lǐng)域,薪資“彈性”也非常大,發(fā)展的好的情況下,年薪幾十萬不成問題,與進(jìn)入好企業(yè)的同學(xué)相比,基層的工資待遇可能形成反差,缺乏成就感,面對瑣碎的工作內(nèi)容,可能會感到“大材小用”,因而絕對定向選調(diào)生是個坑。
定向選調(diào)生值得報考嗎
雖然定向選調(diào)生制度為優(yōu)秀畢業(yè)生提供了到基層工作的機(jī)會,避免了就業(yè)困難的情況發(fā)生,但也存在服務(wù)期限限制、工作環(huán)境差、薪資待遇彈性不大等弊端,所以對于有志于從事公務(wù)員職業(yè)的畢業(yè)生,需要根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃謹(jǐn)慎選擇是否參加定向選調(diào)生計劃
對于有能力直接考上省直或國家級公務(wù)員的畢業(yè)生來說,國考可能更適合他們,因為這可以避免長期在基層服務(wù)的限制。
選調(diào)條件
1、必須有正確的政治立場和政治態(tài)度,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國,有理想抱負(fù)和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。
2、品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)樸實,誠實守信,吃苦耐勞,志愿到基層鍛煉成長,服從組織分配。
3、能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級以上獎勵人員、具有參軍入伍經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先選調(diào)。
4、身心健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的,不得作為選調(diào)對象。
選調(diào)計劃和范圍
面向國內(nèi)部分重點高校選調(diào)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,安排到省直單位工作。部分省市選調(diào)高校名單如下:
北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、重慶大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、東北大學(xué)、湖南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)等一流大學(xué)建設(shè)高校(原985)、個別一流學(xué)科建設(shè)高校(原211)院校
委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立院校的畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。
以上內(nèi)容僅供大家參考!
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